Глава сельского поселения
Скачать (32 Кб)
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
Тюменская область
Березовский район
Сельское поселение Саранпауль
Администрация сельского поселения Саранпауль
РАСПОРЯЖЕНИЕ
18.10.2012г. № 119-р
с.Саранпауль
Об утверждении Положения о поощрениях
и награждениях за муниципальную службу
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации №25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 113-оз от 20.07.2007 «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты – Мансийском автономном округе - Югре »
1. Утвердить Положение о поощрениях и награждениях за муниципальную службу в администрации сельского поселения Саранпауль (прилагается).
2. Ознакомить муниципальных служащих администрации сельского поселения Саранпауль с настоящим распоряжением под роспись (ответственный – Вывчий Ирина Алексеевна, заведующий сектором кадров и муниципальной службы)
3. Контроль выполнения настоящего решения оставляю за собой.
Глава поселения Н.Н.Артеев
Приложение к распоряжению
администрации сельского
поселения Саранпауль
от 18.10.2012г. № 119-р
Положение
о поощрениях и награждениях за муниципальную службу в администрации сельского поселения Саранпауль
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о поощрениях и награждениях за муниципальную службу в администрации сельского поселения Саранпауль устанавливает виды поощрений и награждений и порядок их применения за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности.
1.2. Основание для поощрения или награждения является значительный вклад в деятельность органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Саранпауль, выполнение особо сложных заданий, представляющих важное значение для муниципального образования.
1.3. Муниципальный служащий не поощряется в период срока действия дисциплинарного взыскания.
2. Виды поощрений и награждений
2.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу к муниципальным служащим применяются следующие виды поощрений и награждений:
• объявление благодарности;
• единовременное денежное поощрение, выплачиваемое в установленном порядке;
• награждение ценным подарком;
• награждение почетной грамотой;
• присвоение почетного звания.
2.2. Сведения о данных видах поощрений и награждений вносятся в личные дела и трудовые книжки муниципальных служащих.
3. Порядок применения поощрений и награждений
3.1. Представление о поощрении муниципального служащего подается руководителем соответствующего структурного подразделения или коллективом администрации сельского поселения Саранпауль на имя главы поселения, осуществляющего полномочия представителя нанимателя (работодателя).
3.2. Представление должно содержать основания и заслуги кандидата на поощрение или награждение, а также следующие данные:
Фамилия, имя, отчество кандидата;
Наименование должности;
Наименование структурного подразделения;
Стаж муниципальной службы;
Ходатайство по виду поощрения.
3.3. Решение о применении к муниципальному служащему поощрения или награждения принимается главой поселения.
3.4. Проект распоряжения администрации сельского поселения Саранпауль о поощрении или награждении муниципального служащего готовит (заведующий сектором кадров и муниципальной службы ).
3.5. Приобретение ценных подарков, благодарственных писем и почетных грамот осуществляется за счет средств местного бюджета.
Учет и хранение ценных подарков, благодарственных писем и почетных грамот осуществляется (Вывчий Ирина Алексеевна заведующий сектором кадров и муниципальной службы).
Начальник общего отдела И.А.Калугина
